调岗申请拒绝后公司辞退有补偿吗

拒绝调岗被辞退,员工有权获得补偿。根据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿金,按工作年限计算。若不及时处理,可能导致员工权益受损,公司面临法律纠纷。
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拒绝调岗被辞退有补偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按《劳动合同法》支付补偿;2. 若协商无果,收集证据,如劳动合同、调岗通知等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。
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拒绝调岗被辞退,常见处理方式是申请劳动仲裁或与公司协商。若公司拒绝协商,可选择劳动仲裁来维护权益,确保获得应有的经济补偿。
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