第一份是劳务派遣合同,签订第二份正式合同或

您应获2n赔偿。依据《劳动合同法》,单位违规不签正式合同需双倍赔偿。不及时处理,可能损失应有的经济补偿。
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应获2n赔偿。操作如下:1.收集两份合同作为证据;2.与公司协商,要求按法规赔偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为协商或仲裁。建议先与公司协商,协商无果再申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。

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