工作档案记录为67年2月，是否满足退休条件？

是否满足退休条件需依据具体规定判断。分析：退休条件通常与年龄、工龄等相关，具体标准可能因地区、行业或政策而异。在您的情况下，当兵档案和工作档案的记录时间不一致，可能会影响工龄的计算，进而影响退休资格的判定。建议查阅相关政策或咨询单位人事部门，以明确您的具体情况是否符合退休条件。提醒：若因档案记录不一致导致无法顺利办理退休手续，或产生其他争议，表明问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查阅相关政策、咨询单位人事部门以及申请劳动仲裁等。选择方式：-若对退休条件有明确的政策规定，可优先查阅政策并据此判断。-若政策规定不明确或存在疑问，可向单位人事部门咨询，了解具体的计算方法和规定。-若单位人事部门的答复无法令您满意，或存在争议，可考虑申请劳动仲裁进行裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查阅相关政策：详细阅读国家或地方关于退休条件的具体政策文件，特别是关于工龄计算的规定，以确定自己的当兵档案和工作档案记录时间对退休条件的影响。2.咨询单位人事部门：向单位人事部门提供自己的当兵档案和工作档案，询问工龄的具体计算方法和退休资格的判定标准，并要求其出具明确的答复或解释。3.申请劳动仲裁：若单位人事部门的答复无法解决问题或存在争议，可向当地劳动仲裁部门提交申请，要求其对退休条件进行裁决。在申请过程中，需准备充分的证据材料，包括当兵档案、工作档案以及相关政策文件等。同时，需了解劳动仲裁的具体程序和规定，以便更好地维护自己的权益。