试用期被辞退是否可申请补偿？
遂昌县刑事律师咨询
2025-04-29
试用期内被辞退可申请补偿。若符合补偿金赔付情形，可依法申请经济补偿。《劳动合同法》规定，符合条件下劳动者可获经济补偿。不及时处理，可能面临权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况下处理方式各异：1.若雇主愿意协商，可直接签订补偿协议；2.若雇主拒绝协商，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁结果不满，还可选择向法院提起诉讼，要求相应补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与雇主协商补偿事宜，协商不成再通过法律途径维护自身权益。
下一篇：暂无 了