超龄人员是否可以认定工伤
遂昌县刑事律师咨询
2025-04-27
超龄人员工伤认定需视情况而定。依据《工伤保险条例》，未建立劳务关系且未缴保险，通常不认定工伤；若建立劳务关系并缴费，则可能认定。未及时处理可能导致权益受损，无法获得工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超龄人员工伤处理需分情况。若未建立劳务关系，则难以认定工伤，需通过民事途径维权；若已建立并缴纳保险，则可按工伤流程申请认定。选择方式需根据具体情况和法律规定。
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