2025年前在企业缴纳15年社保，能否退休

根据现行规定，您2027年8月时可能不符合退休条件。分析：按照我国法律规定，正常退休需满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费年限满15年。对于1977年出生的人，若按女职工50岁退休（女干部55岁），您2027年时未达到法定退休年龄。因此，仅凭目前信息，您2027年8月无法退休。提醒：若您出现被单位强制要求退休或无法继续缴纳社保等异常情况，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若您为女职工且希望50岁退休，需确认自己是否满足法定退休年龄（即出生日期在1975年前），并确认养老保险累计缴费年限已满15年。若不满足，则需继续工作至满足条件。2.若您为女干部或希望延迟退休，需了解当地关于延迟退休的具体政策，并据此规划自己的退休时间。3.若您对法律规定有疑问或认为存在特殊情况（如残疾、因病提前退休等），应及时咨询当地社保部门或法律专业人士，了解相关政策和申请流程。在申请过程中，需准备相关证明材料，并按照流程进行申请和审批。4.若遇到单位强制要求退休或无法继续缴纳社保等异常情况，应及时与单位沟通并保留相关证据，必要时可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是了解并遵守现行法律规定，明确自己的退休年龄和条件；二是若对法律规定有疑问或认为存在特殊情况，可咨询当地社保部门或法律专业人士。选择方式：若您对退休年龄和条件有清晰了解，且无特殊情况，可遵循法律规定。若存在疑问或认为有特殊情况需考虑，应选择咨询当地社保部门或法律专业人士，以获得准确解答。